Neu in Führung 2027
Neu als Führungskraft im Handwerk?
Dieses praxisnahe Seminar zeigt, wie Sie Ihr Team souverän führen, Konflikte konstruktiv lösen und wertschätzendes Feedback geben.
Sie lernen Ihre Rolle als Führungskraft klar zu verstehen, erhalten konkrete Werkzeuge für den Arbeitsalltag und profitieren vom Austausch mit Gleichgesinnten. Am Ende des Tages gehen Sie mit praktischen Methoden und sofort anwendbaren Techniken zurück in Ihren Betrieb. Der Schritt in die Führung ist wie vom Mitspieler zum Dirigenten zu werden – du spielst nicht mehr jede Note selbst, aber du trägst die Verantwortung für die Harmonie.
- Führung im Handwerksalltag – Deine neue Rolle verstehen und klar definieren.
- Strategien für konstruktive Lösungen, auch wenn Emotionen hochkochen.
- Feedbacktechniken für Motivation und Entwicklung – wertschätzend und wirksam.
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Rollenspiele und Fallbeispiele aus dem echten Handwerksalltag.
Der Schritt in die Fürhung ist wie vom Mitspieler zum Dirigenten zu werden - du spielst nicht mehr jede Note selbst, aber du trägst die Verantwortung für die Harmonie.
Termine
maximal 20 Teilnehmer
Datum
12.02.2027
Uhrzeit
09.00 - 17.00 Uhr
Ort
Präsenz, bei Hanebutt in Neustadt a. Rbge.
Leistungen
- 1-Tages Workshop in Präsenz mit praxisorientierten Übungen
- Reflexion in Einzel- und Kleingruppenarbeiten sowie Austausch und Feedback in der Gruppe
- Volle Verpflegung (Tagungspauschale, Getränke, Snacks)
- Umfassende Schulungs- und Arbeitsunterlagen
- Persönliche Begleitung durch mehrere Coaches
- Betriebsbesichtigung
Hinweis: Übernachtungskosten im Hotel an Präsenztagen sind nicht enthalten und werden selbst getragen.
Die Coaches
Unser Wissen ist Praxiserfahrung
Henning Hanebutt
Dachdeckermeister und Geschäftsführer der Hanebutt Gruppe
Henning Hanebutt führt die Hanebutt Gruppe als familiengeführtes Handwerksunternehmen in vierter Generation. Seit der Übernahme des Betriebs im Jahr 1998 hat er das Unternehmen konsequent weiterentwickelt und zu einem der größten Handwerksunternehmen Deutschlands aufgebaut. Heute arbeiten über 650 Mitarbeitende an mehreren Standorten bundesweit an Projekten unterschiedlichster Größenordnung.
Sein unternehmerischer Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, klarer Führung und dem Aufbau tragfähiger Strukturen im Handwerk. Gemeinsam mit seinem Sohn Heiner hat er das Leistungsspektrum der Gruppe in den vergangenen Jahrzehnten stetig erweitert und zusätzliche Geschäftsfelder aufgebaut. Mit dem Engagement „Tragwerk“ setzt sich Henning Hanebutt zudem aktiv für die Zukunft des Handwerks ein – insbesondere in der Förderung von Auszubildenden und der Nachwuchsarbeit in der Region.
Sandra Hanebutt
Begleitung für Persönlichkeit & Selbstführung
Sandra Hanebutt arbeitet an der Schnittstelle zwischen Persönlichkeit, innerer Klarheit und wirksamer Führung. In ihrer Arbeit unterstützt sie Menschen dabei, sich selbst besser zu verstehen, eigene Muster zu erkennen und bewusster mit Verantwortung und Veränderung umzugehen. Grundlage ihrer Arbeit sind strukturierte, wissenschaftlich fundierte Analyseverfahren.
Im Kontext des Hanebutt Instituts schafft sie den Raum für Selbstführung, Reflexion und innere Stabilität – besonders in Phasen hoher Belastung und unternehmerischer Verantwortung. Ihr Ansatz zielt darauf ab, persönliche Klarheit nicht als Selbstzweck zu verstehen, sondern als Voraussetzung für tragfähige Entscheidungen, authentische Führung und nachhaltige Entwicklung im beruflichen Alltag.
Nutzen für die Teilnehmenden
✔ Mehr Sicherheit und Klarheit in der neuen Führungsrolle
✔ Praktische Methoden für den Umgang mit Konflikten
✔ Werkzeuge für wirksames Feedback und Kommunikation im Team
✔ Austausch mit anderen Führungskräften im Handwerk
Ergebnisse
Am Ende des Tages haben die Teilnehmenden konkrete Techniken und Handlungsmöglichkeiten, um ihr Team zu führen, Konflikte souverän zu lösen und Feedback effektiv einzusetzen – direkt umsetzbar im Arbeitsalltag. Führung im Handwerk bedeutet: die Hände frei zu bekommen, um den Blick zu schärfen.