Neu in Führung August 2026
Handwerk praxisnah führen
Neu als Führungskraft im Handwerk? Dieses praxisnahe Seminar zeigt, wie Sie Ihr Team souverän führen, Konflikte konstruktiv lösen und wertschätzendes Feedback geben. Sie lernen Ihre Rolle als Führungskraft klar zu verstehen, erhalten konkrete Werkzeuge für den Arbeitsalltag und profitieren vom Austausch mit Gleichgesinnten. Am Ende des Tages gehen Sie mit praktischen Methoden und sofort anwendbaren Techniken zurück in Ihren Betrieb.
- Führung im Handwerksalltag
- Strategien für konstruktive Lösungen
- Feedbacktechniken für Motivation und Entwicklung
- Rollenspiele und Fallbeispiele aus dem Handwerksalltag
Der Schritt in die Führung ist wie vom Mitspieler zum Dirigenten zu werden –
du spielst nicht mehr jede Note selbst, aber du trägst die Verantwortung für die Harmonie.
Nutzen für die Teilnehmenden
✔ Mehr Klarheit über die eigene Persönlichkeit und Motivation
✔ Eine inspirierende, persönliche Vision als Handwerksmeister:in
✔ Konkrete Ziele und ein Fahrplan für die Umsetzung im Alltag
✔ Austausch mit Gleichgesinnten aus dem Handwerk
Die Coaches
Unser Wissen ist Praxiserfahrung
Henning Hanebutt
Dachdeckermeister und Geschäftsführer der Hanebutt Gruppe
Gemäß der eigenen Vision „Wir gestalten die Zukunft des Handwerks“, hat er den Betrieb zu einem der größten deutschen Handwerks-unternehmen. Gemeinsam mit seinem Team verfolgt er das Ziel, das bundesweite Netzwerk von 16 Niederlassungen weiter auszubauen, um für Kunden in kürzester Zeit erreichbar zu sein.
Dr. Sebastian Striewski
Trainer & Coach
Sebastian hat ein außergewöhnliches Spektrum an Führungserfahrungen in normaler Führung wie auch Führung in Grenzbereichen. Dort, wo es nochmal wichtiger ist, dass es funktioniert. Sein tiefgehendes Verständnis für Gruppendynamiken und Führung unter herausfordernden Bedingungen wurde durch seine Arbeit als Evolutionsbiologe und Ökologe sowie durch die Gründung und Leitung seines eigenen Unternehmens weiter geschärft. Selbst schwierigste Herausforderungen, wie die Bewältigung einer Insolvenz während der Corona-Pandemie, haben seine Fähigkeiten nur weiter verfeinert.
Methodik
- Praxisorientierte Übungen
- Reflexion in Einzel- und Kleingruppenarbeiten
- Austausch und Feedback in der Gruppe
- Kreative Techniken zur Visionsentwicklung
